La combinación de las Estrategias e-business / e-commerce tras la crisis del Coronavirus.
Tanto la formación, como las reuniones de empresa, proyectos de consultoría, o la coordinación de cualquier proyecto por videoconferencia, se han convertido en un imprescindible de muchas compañías, haciendo partícipes a aquellos trabajadores que no acuden a las oficinas de manera regular, o que por razones diversas, realizan su trabajo desde su propia casa.
Para una formación continuada de los trabajadores, la videoconferencia en directo, permite complementar o inclusive sustituir la formación presencial, siendo una practica cada vez más habitual en el mundo empresarial, debido a la comodidad de organizar aun alto número de personas de forma simultánea a través de una plataforma online.
Además, la videoconferencia permite enviar de manera sincrónica archivos de texto, o mostrar diapositivas que apoyen la explicación del curso de formación. Este mismo método se puede utilizar tanto para formar a empleados ya veteranos en nuevas facetas, como para iniciar a los nuevos trabajadores.
Pero las videoconferencias no tienen que ser únicamente una herramienta de formación, sino que también son muy útiles para mejorar y facilitar la relación de la empresa de manera interna, a través de reuniones de coordinación o con clientes o proveedores.
Esta metodología presenta por tanto, una ahorro de costes, medido sobre todo en tiempo, no siendo obligatorio fijar una cita previa, ni tener que desplazarse a un lugar físico.
Entre los beneficios que las videoconferencias en formación brindan a las empresas nos podemos encontrar con.
- La efectividad. Atiende en tiempo real las necesidades de formación de los empleados, consiguiendo un aprendizaje eficiente.
- Inversión, flexibilidad y comodidad. Tal y como se ha señalado, la formación por videoconferencia tiende hacia un ahorro en costes para la empresa, ya que se puede llevar a cabo sin moverse de la oficina u otra localización.
- Accesibilidad. Los trabajadores, tienen acceso de manera virtual a todo el paquete formativo, incluyendo las explicaciones del profesor en directo y los archivos pertinentes.
- Personalización. Permiten formar grupos reducidos, con conocimientos homogéneos, y ubicados en distintas localizaciones, oficinas o sucursales.
Es una realidad, el hecho y la importancia de que todas las empresas inviertan en formación para sus trabajadores; sin embargo, es posible que el ritmo, las exigencias laborales y sociales, no permitan que el alumno pueda asistir a una clase presencial, dentro o fuera de la empresa; por ello, la formación por videoconferencia, se presenta como la solución perfecta para llegar a la totalidad de la plantilla.
Como expertos en consultoría de formación, la clave para un aprendizaje óptimo de los empleados es la personalización, no solo en la formación que cada sector empresarial pueda demandar, sino también en la capacidad de adaptación y flexibilidad a las necesidades de las empresas, y características imperiosas de la sociedad en el momento.