Nuevo año nuevos retos
Acabamos de actualizar nuestros servicios, el catalogo p esta ya disponible. Además, en este nuevo entorno inestable y más tecnológico, mejoramos la oferta de emergencias. Puedes descargarte el catálogo pulsando el icono
Evitando el concurso de acreedores
MEDIDAS PARA EVITAR EL CONCURSO DE ACREEDORES La crisis acontecida por el Covid-19 traerá una oleada de concursos de acreedores. El cierre de empresas durante varios meses ha provocado el derrumbe de la facturación del tejido empresarial. Esta situación provocará que aquellas empresas con menos capacidad financiera o que por su modelo de negocio se vean afectadas negativamente en la generación de ingresos. Es previsible que lleguen…
Formación en teletrabajo
La actual situación ha introducido de manera acelerada el teletrabajo, sin embargo, la implantación de este sistema requiere tener en cuenta distintas variables. Se han puesto de manifiesto las ventajas que el teletrabajo presenta para la empresa, destacando aspectos importantes como la reducción de costes en materia de infraestructuras (alquiler de oficinas, mobiliario, alarmas, telefonía, etc.), y de energía (electricidad, agua, climatización, etc.), pero nos encontramos con la desaparición de…
Reflexiones sobre el futuro de los Recursos Humanos
¿Cómo evolucionará la gestión y selección del talento del en el nuevo escenario? En un escenario futuro de post pandemia, la selección y análisis del mejor candidato, tendrá que estar basado en otros parámetros, no tan diferentes de los usados anteriormente, pero si complementarios a otros nuevos valores que antes no se tenían en cuenta. Posiblemente sean valores como empatía,…
La distribución de la alimentación durante la crisis
La distribución de la alimentación durante la crisis. En los días que llevamos confinados se han producido una serie de ganadores económicos, el principal ha sido la alimentación, especialmente la gran distribución. Vemos que los grandes operadores como Mercadona, han aumentado su cuota de mercado, reforzando su liderazgo en el sector de la distribución. Grupo…
Pasa a la acción, reinventa e impulsa tu empresa
Pasa a la acción, reinventa e impulsa tu empresa En los próximos meses estaremos en una situación que demandará de las empresas un esfuerzo tremendo. Tendremos que reducir costes, aumentar las ventas, mejorar los márgenes y realizar muchas más cosas. Para ello, necesitaremos una línea estratégica clara, un plan de acción y una serie de…
El CEO y la empresa ante las adversidades
El CEO y la empresa ante las adversidades: resiliencia. Todas las organizaciones se enfrentan a un gran cambio,tanto de entorno como de mercado. La situación excepcional en la que actualmente nos encontramos, dificulta poder determinar que acciones y estrategias nos llevarán a conseguir los objetivos que previamente nos habíamos marcado. Dentro del escenario actual, no todas las empresas se encuentran en la misma posición o capacidad de recuperación, para encaminar nuevamente su negocio. Sin embargo, aquellas empresas…
Marketing & Sales advice
Ikooni Services es una compañía dedicada proveer servicios profesionales, en especial orientados al desarrollo de negocios en distintos ámbitos. Tenemos una clara vinculación con la revolución tecnológica que ha cambiado la sociedad, los modelos de negocio y las necesidades de empresas. A través de nuestros servicios configuramos ecosistemas de aprendizaje donde nuestros clientes mejoran…
Escudocovid19
Colaboración proyecto escudocovid19Todas las personas, de una manera u otra, estamos colaborando para luchar contra la Pandemia, quedándonos en casa, y adoptando las medidas de higiene y seguridad aconsejadas. Nosotros en Ikooni, hemos querido poner un granito más a lucha contra esta pandemia, apoyando una iniciativa social de personas y empresas que han puesto en…
Actuaciones positivas en situaciones difíciles.
Actuaciones positivas en situaciones difíciles. El objetivo principal de las empresas en la puesta en marcha de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), consiste esencialmente en minimizar los daños económicos, evitar el contagio del COVID 19 y sobre todo eludir un despido masivo de sus empleados. El mensaje que las empresas deben dar a sus trabajadores debe ser claro, honesto y trasparente, pensando…