Método Escape Room en Recursos Humanos

Esta metodología se basa en uno de los mejores escenarios de ensayo, las llamadas sesiones de Escape Room. Este sistema, permite observar las conductas y comportamientos de un equipo de personas enfrentándose a una situación desconocida, en un terreno cerrado. Esta situación depende de lo que deseemos analizar, pero en general consiste en resolver de…

Lifelong learning (formación permanente)

Desde el año 2015, justo en la conferencia mantenida en Incheon, la ONU ha establecido: “Todo el sistema educativo está concebido para facilitar el aprendizaje a lo largo y ancho de toda la vida y la creación de oportunidades de aprendizaje formales, no formales e informales para personas de cualquier edad…. El concepto de aprendizaje…

Curso de Marketing para empresas

El Marketing de hoy comparte un objetivo: El cliente como centro de la comercialización.   El Marketing debe aportar al cliente valor y compromiso dentro de un escenario flotante e incierto como es el mercado, cada vez más social y digitalizado.   Este compromiso debe dar comienzo con el conocimiento y entendimiento de las necesidades y…

Innovación en formación de empresas

Las nuevas tecnologias y los nuevos hábitos en la sociedad actual,  han permitido desarrollar nuevas forma de enseñanza basadas en la forma que aprendemos. Aunque algunos paradigmas de aprendizaje son todavía validos, las nuevas formas de pensar hacen mas atractivo el aprendizaje donde se produce descubrimiento y juego. Una de las metodologias mas interesantes es la…

Cursos de oficios artesanales

Los oficios antiguos y artesanales también pueden ser negocios interesantes. Oficios como relojero, herrero, afilador de cuchillos, tonelero, son ejemplos de profesiones antiguas y artesanas que pueden ser actividades rentables hoy en día. Hay decenas de pequeños oficios de antes que siguen siendo muy vigentes, y si tienes la formación adecuada, puede ser una fuente…